Gültig ab: 01.01.2022

AGB für unsere Shop-Kunden finden Sie hier.

Bitte beachten: Wir aktualisieren unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen für Dienstleister zum 01.01.2022. Die bisherige AGB verliert zum 31.12.2021 ihre Gültigkeit. Ab 01.01.2022 gilt folgende AGB für Dienstleister.

Allgemein

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB“ genannt) regeln die Rechte und Pflichten von Ihnen (nachfolgend „Dienstleister“, „Partner“, „Anbieter“ oder „Auftragnehmer“) bei der Nutzung von antsworker. Ihr Vertragspartner ist antsworker (nachfolgend „antsworker“ bzw. „wir“ oder „uns“). Sie enthalten auch Hinweise zum DATENSCHUTZ. Der Geltung entgegenstehender Geschäftsbedingungen widersprechen wir. Genauere Angaben zu antsworker finden Sie in unserem Impressum.

(1) Registrierung und Nutzung der Angebote von antsworker

(1.1) Unsere Angebote stehen Ihnen als Dienstleister (Auftragnehmer) offen. Im Zusammenhang mit Ihrer Registrierung bei antsworker schließen Sie einen Rahmenvertrag für die Nutzung der Angebote von antsworker. Diese sind mit dem von Ihnen gewählten Zugangsdaten (Benutzernamen oder E-Mail-Adresse und Passwort) zugänglich.

(1.2) Auf der Basis dieses Rahmenvertrags können Sie mit uns die Nutzung weiterer Angebote von antsworker vereinbaren.

(1.3) Der Rahmenvertrag beginnt mit der Aktivierung der von Ihnen gewählten Zugangsdaten (Ziffer 1.1) durch uns und ist auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.

(1.4) Der Rahmenvertrag ist nicht auf andere oder Subunternehmer übertragbar.

(1.5) Bei Ihrer Registrierung sind Sie verpflichtet, richtige und vollständige Informationen insbesondere über Ihre Identität, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Qualifikationen (z.B. Gewerbeschein, Handelsregistereintrag, Eintragung in die Handwerksrolle, Meisterbrief und fachliche Fähigkeiten) und – sofern für Abrechnungszwecke erforderlich – eine Bankverbindung oder ein PayPal-Konto zur Verfügung zu stellen. Wir können von Ihnen verlangen, dass Sie uns unverzüglich Unterlagen zum Nachweis der von Ihnen angegebenen Informationen vorlegen.

(1.6) Auch während der Laufzeit Ihres Vertrages müssen Sie die von Ihnen angegebenen Informationen und vorgelegten Unterlagen stets auf dem aktuellen Stand halten. Die notwendigen Änderungen können Sie über die von uns bereitgestellten Funktionen vornehmen.

(2) Ihre Zugangsdaten

(2.1) Sie dürfen Ihre Zugangsdaten nicht an Dritte weitergeben. Die Weitergabe an Ihre Mitarbeiter zu dienstlichen Zwecken ist Ihnen gestattet. Stellen Sie dabei sicher, dass Ihre Mitarbeiter diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen beachten.

(2.2) Zusammen mit Ihrem Benutzernamen wählen Sie bitte ein möglichst sicheres Passwort. Bitte ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen, um Ihr Passwort gegen den unbefugten Gebrauch zu schützen. Unsere Mitarbeiter werden Sie nie nach Ihrem Passwort fragen. Verraten Sie deshalb niemandem Ihr Passwort.

(2.3) Bitte informieren Sie unseren Kundenservice unverzüglich, wenn Sie den Eindruck haben, dass Dritte Ihre Zugangsdaten unberechtigt nutzen. Bei begründetem Verdacht einer Fremdnutzung Ihrer Zugangsdaten dürfen wir die notwendigen Maßnahmen ergreifen und insbesondere den Zugang vorübergehend sperren oder schließen. Falls Dritte Ihre Zugangsdaten aufgrund Ihres Verschuldens unberechtigt nutzen, haben Sie die dadurch entstehenden Schäden zu ersetzen und etwa entstehende Nutzungsentgelte zu zahlen.

(3) Nutzung

(3.1) Wir bemühen uns, Beschränkungen, Beeinträchtigungen, Verbindungsabbrüche oder andere Einschränkungen der Nutzung der Dienste, soweit dies technisch möglich ist, zu vermeiden. Bitte beachten Sie, dass wir bei dem gegenwärtigen Stand der Kommunikationstechnik derartige Einschränkungen nicht vollständig ausschließen können. Dies gilt für diejenigen Inhalte und Übertragungswege, die außerhalb unseres Einflussbereiches liegen. Für Einschränkungen, die wir zu vertreten haben, richtet sich unsere Haftung nach Ziffer 10 dieser AGB.

(3.2) Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Dienste bedingen zeitweilige Nutzungseinschränkungen. Wir achten darauf, dass diese in einem für Sie zumutbaren Umfang bleiben.

(3.3) Um unsere Systeme sowie Dritte vor schädlichen Programmen und Inhalten wie z. B. Viren, Trojanern oder Spam-E-Mails zu schützen, können wir technische Schutzmaßnahmen einsetzen. Dies beinhaltet unter anderem den Einsatz von Filtersystemen, soweit ein solcher insbesondere zum Schutz der Telekommunikations- und Datenverarbeitungssysteme angemessen ist.

(4) Konditionen und Abrechnung

(4.1) Die Registrierung bei antsworker ist kostenpflichtig und je nach ausgewählter Leistung werden monatliche Gebühren fällig. Die Gebühr wird wie folgt berechnet:

Standard: 29,95 € (Netto) pro Monat zzgl. 19% MwSt. bei einer Mindestlaufzeit von einem Monat. Kündigungsfrist beträgt 14 Tage zum Monatsende. Das Paket beinhaltet die Erstellung einer Profilseite mit Angaben zu Ihrer Firma inkl. Verlinkung zu Ihrer Webseite, bis zu 10 gleichzeitigen Services, die jederzeit angepasst werden können und unbegrenzte Anzahl von Verkäufen. 

Premium: 59,95 € (Netto) pro Monat zzgl. 19% MwSt. bei einer Mindestlaufzeit von einem Monat. Kündigungsfrist beträgt 14 Tage zum Monatsende. Das Paket beinhaltet die Erstellung einer Profilseite mit Angaben zu Ihrer Firma inkl. Verlinkung zu Ihrer Webseite, bis zu 30 gleichzeitigen Services, die jederzeit angepasst werden können angepasst werden können und unbegrenzte Anzahl von Verkäufen. 

Die Zahlung der Gebühr für den ersten Monat ist bei der Registrierung fällig und wird monatlich bis zur Vertragslaufzeit bzw. Kündigung in Rechnung gestellt.  

Wir behalten uns vor, die Konditionen anzupassen. Die aktuellen Konditionen entnehmen Sie bitte dem letzten Stand der AGB. Bei einer Änderung der AGB werden Sie 4 Wochen vorher von uns per E-Mail informiert. In diesem Fall haben die Dienstleister jederzeit die Möglichkeit, die Angebote bei antsworker anzupassen, zu löschen oder auch die Löschung des Kontos zu beantragen.

(4.2) Die Auszahlung erfolgt an das angegebene PayPal-Konto oder an die hinterlegte Bankverbindung. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr PayPal-Konto und die Bankverbindung von Ihnen aktuell gehalten werden muss.

(4.3) antsworker übernimmt keine Haftung, wenn die Auszahlung wegen veralteter oder falscher Kontodaten fehlschlägt. Ein erneuter Versuch der Auszahlung erfolgt unmittelbar, nachdem der überwiesene Betrag an antsworker gutgeschrieben wurde und ein neues PayPal-Konto oder Bankverbindung übermittelt wurde. In diesem Fällen wird ein pauschalierter Schadensersatz in Höhe von 8 € einbehalten. Sie können jederzeit nachweisen, dass uns ein geringerer Schaden entstanden ist.

(4.4) Die Übersicht der vermittelten Aufträge und der Gebühren sind unter „Mein Service-Shop“ ersichtlich. Sie sind verpflichtet etwaige Einwendungen gegen deren Höhe innerhalb von zwei Monaten ab Zugang zu erheben. Ihre Einwendungen sind zu begründen. Die Unterlassung einer fristgerechten Einwendung gilt als Genehmigung der Abrechnung.

(5) Ihr Profil, Ihre Angebote und Aufträge

(5.1) antsworker bietet Ihnen die Möglichkeit, sich und/oder Ihr Unternehmen im Rahmen des antsworker Profils oder im Rahmen Ihrer Angebote zu präsentieren. Sie selbst können als Dienstleister Aufträge einstellen. Zu diesen Zwecken können Sie Daten, Texte und Bilder einbinden.

(5.2) Die von Ihnen bei antsworker veröffentlichten Aufträge sind eine verbindliche Aufforderung zur Bestellung eines Services durch einen Kunden. Sie können Ihre Angebote in Ihrem Marktplatz bei antsworker einstellen. Sie müssen dabei den tatsächlich in Rechnung zu stellenden Preis angeben, d.h. Bruttobetrag einschließlich der jeweils geltenden Umsatzsteuer und Nebenkosten. Die Angabe von Nettopreisen ist nicht zulässig, da der Kunde im Shop automatisch den Brutto und die MwSt. einsehen kann. Bitte berücksichtigen Sie ggf. bei der Kalkulation die Gebühr an antsworker und die Anfahrtskosten.

(5.3) Die Kunden können Ihre Angebote mittels der hierfür vorgesehenen Funktionen im Shop bestellen. Der Dienstleister ist für die Laufzeit der Veröffentlichung von Angeboten gebunden, den Auftrag zu erfüllen.

(5.4) Der Kunde kann das Angebot während der Widerrufsrechts und solange noch keine Leistung erbracht wurde, zurückziehen. 

(5.5) Die Bestellung Ihrer Angebote durch den Kunden erfolgt in der Regel über den Shop. Sie erhalten sofort eine Benachrichtigung über eine Bestellung. Sie sind daher verpflichtet täglich Ihr E-Mail-Konto zu prüfen, damit eine Bestellung zeitnah bearbeitet wird. Der Kunde kann auch ein individuelles Angebot über die entsprechende Funktion im Shop anfordern.

(5.6) Sie sind verpflichtet innerhalb 2 Tagen, vorzugsweise am Tag der Bestellung, einen Termin mit dem Kunden zu vereinbaren, um den Auftrag zu erfüllen. Nach Auftragserfüllung müssen Sie den Status in Ihrem Profil bei antsworker anpassen, damit wir einen Überblick der offenen Bestellungen sehen können.

(5.7) Sie sind verpflichtet nur den Service zu erbringen, den Sie im Angebot hinterlegt hatten und der Kunde bestellt hat. Eine Abweichung ist nur gestattet, wenn der Kunde dies explizit bei Ihnen schriftlich bestellt hat. Ein zusätzlicher Service kann vom Kunden auch über den antsworker Onlineshop nachbestellt werden.

(5.8) Bei antsworker veröffentlichte Angebote können nur mittels der hierfür vorgesehenen Funktionen im Marktplatz geändert, deaktiviert bzw. gelöscht werden.

(5.9) Bitte beachten Sie, dass die Vertragsbeziehung über die Ausführung des Auftrags ausschließlich zwischen Ihnen und dem Auftraggeber (Kunde) zustande kommt. Der Inhalt des Vertrages richtet sich nach dem Inhalt des Angebotes und dem geltenden Vertragsrecht. Die Zahlung der Dienstleistung durch den Kunden erfolgt direkt an den Dienstleister. Sie sind verpflichtet dem Kunden eine Rechnung zuzuschicken und mind. eine Bankverbindung anzugeben und ggf. noch andere Zahlungsmethoden als Auswahl zur Verfügung zu stellen.

(5.10) An Ihren Inhalten beanspruchen wir keine Nutzungs- oder Verwertungsrechte. Der Dienstleister ist aber damit einverstanden, dass antsworker die Bilder und Texte für Werbemaßnahmen auf antsworker, Seiten von Drittfirmen und sozialen Medien veröffentlichen darf. Bei einer Kontolöschung wird eine Vorlaufzeit von 7 Arbeitstagen gewährt, bis diese Inhalte entfernt werden.     

(5.11) Für alle Inhalte, die Sie im Rahmen unserer Dienste einstellen oder zugänglich machen, müssen Sie über die erforderlichen Rechte verfügen. Bitte prüfen Sie daher vor einer Veröffentlichung von Inhalten, ob Sie hierfür über die notwendigen Rechte verfügen.

(5.12) Wir sind berechtigt, Ihre Profiltexte oder Angebote anzupassen, wenn inhaltliche oder visuelle Fehler vorliegen. Ihre Angebote müssen redaktionell korrekt und klar verständlich sein.

(5.13) Wir sind berechtigt, Inhalte, die Sie eingestellt haben, zu sperren, wenn ein begründeter Verdacht besteht, dass diese Inhalte gegen gesetzliche Bestimmungen bzw. diese AGB verstoßen oder Rechte Dritter verletzen. Ein begründeter Verdacht besteht insbesondere, wenn gegen Sie wegen Inhalten, die Sie eingestellt haben, behördliche oder strafrechtliche Ermittlungen geführt werden. Wir können die Sperrung so lange aufrechterhalten, bis die Verdachtsmomente ausgeräumt sind. Wir behalten uns vor, Inhalte die Sie in öffentlich zugängliche Bereiche einstellen, vor Freischaltung zu prüfen und gegebenenfalls abzulehnen.

(6) Rechtmäßige Nutzung und Sperrung vom Account

(6.1) Sie dürfen unsere Dienste nur in einer Weise oder zu Zwecken nutzen, die nicht gegen diese AGB bzw. gegen geltendes Recht verstoßen oder Rechte Dritter verletzen.

(6.2) Wir weisen darauf hin, dass Sie für die Ausführung des Auftrages die entsprechenden Qualifikationen, Genehmigungen, Gewerbeanmeldungen oder Handelsregistereinträge und auch entsprechende Versicherungen für Ihre Branche haben müssen. Ansonsten ist es Ihnen untersagt, Ihre Dienste bei antsworker anzubieten.  

(6.3) Wir weisen auf die gesetzlichen Bestimmungen zur Bekämpfung von Schwarzarbeit hin. Die Durchführung von Aufträgen, die unter Verstoß gegen solche Bestimmungen oder andere gesetzliche Regelungen ausgeführt werden sollen, ist untersagt. Dies gilt auch für Vorbereitungshandlungen, die auf eine Ausführung eines Auftrags durch Schwarzarbeit zielen, um etwa den Auftrag außerhalb von antsworker unter Verstoß gegen gesetzliche Bestimmungen zu erhalten.

(6.4) Wir weisen darauf hin, dass sowohl die Erbringung von als auch die Vergütung für Leistungen in bestimmten Bereichen (z. B. Dienstleistungen im Bewachungsgewerbe oder Arbeitnehmerüberlassung) durch gesetzliche Bestimmungen reglementiert und daher nicht oder nur eingeschränkt frei verhandelbar sind. Sie sind verpflichtet, die Einhaltung solcher Beschränkungen sicherzustellen.

(6.5) Die Verbreitung von rassistischen, pornografischen, gewaltverherrlichenden oder -verharmlosenden und sittenwidrigen Inhalten ist verboten. Die Verbreitung von Informationen, die Kinder oder Jugendliche in ihrer Entwicklung oder Erziehung beeinträchtigen oder gefährden oder die die Menschenwürde oder sonstige durch das Strafgesetzbuch geschützte Rechtsgüter verletzen, ist untersagt. Sie dürfen nicht zu Straftaten aufrufen oder Anleitungen für Straftaten herstellen oder verbreiten. Die Beleidigung, Belästigung, Verleumdung oder Bedrohung anderer Nutzer ist verboten.

(6.6) Durch Ihre Nutzung dürfen Sie Urheber-, Marken- oder sonstige Schutzrechte Dritter nicht verletzen. antsworker übernimmt keine Haftung bei Verstößen.

(6.7) Sie dürfen keine unaufgeforderten Massensendungen verbreiten.

(6.8) Wenn Sie diese AGB oder geltendes Recht schuldhaft verletzen, können wir die notwendigen Maßnahmen ergreifen. Diese können sich bei geringen Verstößen auf den Hinweis beschränken, dass die AGB, gesetzliche Bestimmungen oder die Pflicht zur Rücksichtnahme verletzt wurden. Schwere Verstöße können zur vorübergehenden oder völligen Sperrung einzelner Leistungen oder Ihres Zugangs oder sogar zur fristlosen Kündigung führen. Im Falle einer solchen Sperrung sind Sie weiterhin zur Zahlung der noch offenen Gebühr und Provision verpflichtet.

(7) Bewertungen

(7.1) Bei den über antsworker vergebenen Aufträgen haben die Kunden die Möglichkeit den Dienstleister nach Auftragsdurchführung bzw. Auftragsbeendigung zu bewerten.

(7.2) Durch die Bewertungen sollen die antsworker Nutzer ein möglichst aussagekräftiges und zutreffendes Bild über Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit der Dienstleister erhalten. Eine Bewertung im Internet ist nachhaltig und aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen, dass Sie Ihre Aufträge zeitnah und zuverlässig erfüllen.

(7.3) Wir behalten uns vor, dass die Funktion für Bewertungen ausgesetzt werden.

(8) Information und Kommunikation

(8.1) Sie erhalten von uns von wichtigen Informationen zu Ihrem Vertrag, einer Bestellung oder unseren Diensten per E-Mail an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Bitte halten Sie Ihre E-Mail-Adresse stets aktuell.

(8.2) Wir informieren Sie über für Sie interessante Themen im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Dienste beispielsweise über unsere FAQ-Seiten. Ferner stehen wir Ihnen für Fragen gerne über unser Kontaktformular zur Verfügung.

(9.3) Der Kunde hat bei antsworker die Möglichkeit auch Fragen zu den Angeboten zu stellen. Diese Fragen sind kundenfreundlich zu beantworten, da Ihre Antworten öffentlich angezeigt werden.

(9) Verwendung personenbezogener Daten

(9.1) Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich für die Bereitstellung, Nutzung und Abrechnung unserer Dienste, es sei denn, eine weitergehende Datenverwendung ist gesetzlich vorgesehen oder es liegt Ihre ausdrückliche Einwilligung vor.

(9.2) Details zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in einer gesonderten Datenschutzerklärung.

(9.3) Sie sind verpflichtet die rechtlichen Vorgaben der aktuellen DSGVO einzuhalten. Sie dürfen keine Kundendaten ohne Einwilligung des Kunden weitergeben oder anderweitig verarbeiten. Die Kundendaten sind nach den rechtlichen Bestimmungen zu löschen. 

(10) Haftung

(10.1) antsworker übernimmt keine Verantwortung für den Inhalt und die Richtigkeit der Angaben in den Anmelde- und Profildaten der Auftraggeber, sowie weiteren von den Anbietern generierten Inhalten und Angeboten.

(10.2) In Bezug auf die angebotene Dienstleistung kommt der Vertrag ausschließlich zwischen den jeweilig beteiligten Dienstleister und dem Kunden zustande. Daher haftet antsworker nicht für Leistungen der registrierten Dienstleister und Partner. Entsprechend sind alle Angelegenheiten bzgl. der Beziehung zwischen den Anbietern einschließlich, und ohne Ausnahme, der Dienstleistungen, die ein Kunde erhalten hat, direkt an die jeweilige Partei zu richten. antsworker kann hierfür nicht verantwortlich gemacht werden und widerspricht hiermit ausdrücklich allen etwaigen Haftungsansprüchen welcher Art auch immer, einschließlich Forderungen, Leistungen, direkte oder indirekte Beschädigungen jeder Art, bewusst oder unbewusst, vermutet oder unvermutet, offengelegt oder nicht, in welcher Art auch immer im Zusammenhang mit den genannten Angelegenheiten.

(10.3) Wir haften für jede schuldhafte Verletzung wesentlicher Vertragspflichten sowie bei Übernahme einer Beschaffenheitsgarantie nach den gesetzlichen Vorschriften. Für Schäden, die auf dem Fehlen einer vereinbarten Beschaffenheit beruhen, haften wir nur soweit diese von einer solchen Vereinbarung umfasst sein sollen. In allen anderen Fällen haften wir nur, soweit der entstandene Schaden grob fahrlässig oder vorsätzlich verursacht wurde.

(10.4) Die Schadensersatzpflicht für die Verletzungen von Leben, Körper oder Gesundheit sowie die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt durch die vorstehenden Regelungen in jedem Fall unberührt.

(10.5) Wir übernehmen keine Haftung für Schäden, die durch einen Auftraggeber oder dessen Kunden verursacht wurde.

(11) Laufzeit und Beendigung des Vertrages

(11.1) Der Rahmenvertrag wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Der Rahmenvertrag ist jederzeit mit 14 Tagen Vorlaufzeit zum Monatsende kündbar. Offene Aufträge müssen bis Vollzug der Kündigung umgesetzt und das Konto beglichen werden.

(11.2) Die Angebote können von Ihnen selbst jederzeit pausiert oder gelöscht werden. Für die Kündigung und Löschung Ihres Accounts ist Textform erforderlich. Senden Sie bitte eine E-Mail an info@antsworker.de. Ihre Kündigung wird von uns per Mail und auf gesonderten Wunsch schriftlich bestätigt.

(11.3) Bitte beachten Sie, dass Sie nach Wirksamwerden der Kündigung unsere Dienste nicht mehr nutzen können.

(11.4) Wir haben das Recht, einen mit Ihnen geschlossenen Vertrag fristlos zu kündigen, wenn uns ein Festhalten an dem Vertrag nicht mehr zuzumuten ist, insbesondere wenn Sie gegen diese AGB oder geltendes Recht schuldhaft verstoßen. Wir sind auch berechtigt, Ihren Rahmenvertrag mit einer Frist von einem Monat ordentlich zu kündigen. Die Kündigung erfolgt durch E-Mail an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Mit der wirksamen Kündigung des Rahmenvertrages aus wichtigem Grunde enden alle bestehenden vertraglichen Beziehungen über die Nutzung der Angebote von antsworker.

(11.5) Im Falle einer Kündigung durch uns können Sie sich zu unseren Angeboten nur mit unserem ausdrücklichen Einverständnis erneut anmelden. Den Nutzern von antsworker ist es nicht erlaubt, ehemaligen antsworker Nutzern, denen wir gekündigt haben, die Nutzung unserer Dienste oder Produkte zu ermöglichen.

(11.6) Ihr Recht, den Vertrag aus wichtigem Grunde zu kündigen, bleibt unberührt.

(12) Änderung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Leistungsänderungen

(12.1) Wir sind berechtigt, diese AGB jederzeit mit Wirkung für die Zukunft unter Einhaltung des nachfolgenden Verfahrens zu ändern. Wir werden Sie über die Änderungen per E-Mail mindestens vier Wochen vor dem geplanten Inkrafttreten informieren. Sie können den Änderungen innerhalb von vier Wochen ab Zugang der Mitteilung widersprechen. Erfolgt kein Widerspruch oder stimmen Sie den Änderungen ausdrücklich zu, werden die Änderungen zum mitgeteilten Zeitpunkt des Inkrafttretens wirksam. Wir werden Sie zusammen mit den vorgesehenen Änderungen auf Ihr Widerspruchsrecht, die einzuhaltende Frist und die Folgen des Widerspruchs bzw. des Verstreichens der Frist hinweisen. Bei einem Widerspruch kann der Dienstleister und antsworker den Vertrag zu kündigen, wenn nichts anderes schriftlich vereinbart wird.  

(12.2) Wenn durch die Änderung wesentliche Vertragspflichten für Sie oder uns betroffen sind (also Verpflichtungen, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglichen und auf deren Einhaltung die andere Partei regelmäßig vertrauen darf), gilt der Änderungsvorbehalt nur dann, wenn Ihnen die Änderung unter Berücksichtigung unserer Interessen zumutbar ist. Dies ist dann der Fall, wenn die Änderung sich auf nicht entgeltliche Angebote, Dienste oder Bereiche von antsworker bezieht und wir sicherstellen, dass im Zeitpunkt des Inkrafttretens der Änderung noch laufende Angebote von der Änderung unberührt bleiben, oder die Änderung sich auf entgeltliche Angebote, Dienste oder Bereiche von antsworker bezieht und wir sicherstellen, dass Sie die bereits beauftragten gebührenpflichtigen Funktionen, Dienste und Bereiche unberührt bleiben.

(13) Datenschutz

(13.1) Bei einer Registrierung werden personenbezogene Daten (z.B. Name, Anschrift, E-Mail-Adresse) und Firmendaten erhoben. Wir verpflichten uns dazu, keine Daten an Dritte weiterzugeben, es sei denn, Sie haben zuvor eingewilligt.

(13.2) Wir weisen darauf hin, dass die Übertragung von Daten im Internet (z. B. per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Demnach kann ein fehlerfreier und störungsfreier Schutz der Daten Dritter nicht vollständig gewährleistet werden. Diesbezüglich ist unsere Haftung ausgeschlossen.

(13.3) Dritte sind nicht dazu berechtigt, Kontaktdaten für gewerbliche Aktivitäten zu nutzen, sofern der Anbieter den betroffenen Personen vorher eine schriftliche Einwilligung erteilt hat.

(13.4) Sie haben jederzeit das Recht, von antsworker über den Sie betreffenden Datenbestand vollständig und unentgeltlich Auskunft zu erhalten.

(13.5) Des Weiteren besteht ein Recht auf Berichtigung/Löschung von Daten/Einschränkung der Verarbeitung für den Nutzer.

(13.6) Weitere Angaben zum Datenschutz sind in der separaten Datenschutzerklärung zu finden.

(14) Gerichtsstand

(14.1) Sofern Sie ein in Deutschland ansässiger Kaufmann im Sinne des Handelsgesetzbuches, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen sind, wird Frankfurt am Main als Gerichtsstand für alle Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Nutzung von antsworker vereinbart.

antsworker wünscht Ihnen viel Erfolg